Gaya Kepemimpinan dan Penggunaannya Dalam Keperawatan

Pitauli Aprilia Siringoringo

doi:10.53416/jurmik.v4i2.145

Authors

Pitauli Aprilia Siringoringo Universitas Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.53416/jurmik.v4i2.145

Keywords:

gaya kepemimpinan kepala ruangan, kinerja perawat, kepemimpinan dalam keperawatan

Abstract

Kajian ini membahas tentang bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh Kepala ruangan pada kinerja perawat. Tujuan dari penulisan kajian ini adalah untuk mengetahui apa saja gaya kepemimpinan yang dilakukan dan bagaimana pengaruh dari gaya kepemimpinan yang dikerjakan oleh Kepala Ruangan pada perawat terhadap kinerja para perawat di unit Rumah Sakit. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode Literature Review. Informasi yang digunakan dalam kajian ini diambil dari media publikasi yang memuat jurnal ilmiah, artikel ilmiah dan tulisan yang berhubungan dengan variabel penelitian. Dari hasil telaah jurnal, didapatkan adanya pengaruh positif dari gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh Kepala Ruangan perawat terhadap kinerja perawat. Kajian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi baik sebagai referensi maupun peluang ide dalam mengkaji lebih dalam bagaimana pengaruh dari gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kinerja perawat.

References

Ahda, H. M., & Hidayah, N. (2021). Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Keterikatan dan Kinerja Perawat. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 4(2), 183-198.

Ariga, F. A., Purba, J. M., & Nasution, M. L. (2020). the relationship of emotional intelligence, workplace culture, and nurse performance in a private hospital in Medan Indonesia. Belitung Nursing Journal, 6(3), 73-76.

Ariga, R. A. (2021). Buku Ajar Manajemen Keperawatan: Praktikum & Profesi. Medan: USU Press

Artiningsih, D. W. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan, Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Brigjend H. Hasan Basry Kandangan Kalimantan Selatan. Dinamika Ekonomi-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 9(1), 87-104.

Azizah, N., Tampubolon, A. P., & Sibarani, H. S. (2021). KOMUNIKASI ORGANISASI: Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan: Komunikasi Organisasi, Kepemimpinan, Jenis Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan. KomunikA, 17(1).

Crystandy, M., Tampubolon, I. L., & Najihah, K. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Imbalan Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Datu Beru Takengon. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 2(1), 61-68.

Diggele, Christie van, dkk. 2020. Leadership in healthcare education:

BMC Medical Education. 20(02). 1-6.

Ester, dkk. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA. Vol. 5 No. 3 Hal. 3148-3159.

Efendi, R. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Jurnal Economic Edu, 1(1).

Giawa, Y. T., & Tinambunan, A. P. (2022). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT MITRA SEJATI MEDAN. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 40-51.

Indrawan, R. D. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSUD Arjawinangun Kabupaten Cirebon. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 6(2), 1011-1025.

Kusumawati, F. T., Dwiantoro, L., & Nurmalia, D. (2022). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELLBEING PERAWAT. Jurnal Surya Muda, 4(2), 148-163.

Nasution, N. M. F., & Hasibuan, R. (2022). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT: THE RELATIONSHIP OF LEADERSHIP STYLE WITH NURSE WORK MOTIVATION. JURNAL KEPERAWATAN TROPIS PAPUA, 5(2).

Ningsih, S. R., Novita, R. V., & Bandur, A. (2020). Pengaruh Supervisi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Perawat dalam Kepatuhan Hand Hygiene dan Pencegahan Resiko Jatuh di RSU GMIBM Monompia Kotamobagu. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 3(3), 236-243.

Puspita, A. D., & Syam, N. S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan di Bagian Keperawatan RSUD Sultan Imanuddin Pangkalan Bun. International Journal of Healthcare Research, 4(2).

Rahman, M. R., Pertiwiwati, E., & Rizany, I. (2020). Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Keperawatan Raflesia, 2(2), 89-97.

Sasauw, P., Tewal, B., & Trang, I. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Tobelo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(1), 271-280.

Setiawan, S., Elizadiani Suza, D., & Arruum, D. (2020). Development of a patient safety round guideline for nurse managers: Action research study in Indonesia. Kontakt, 22(3), 159–164.

Setiawan, S., Elizadiani Suza, D., & Linda Sari Siregar, F. (2021). Nurse Manager Competency Model in a Teaching Hospital. Jurnal Ners, 16(1).

Simamora, R. H., Purba, J. M., Bukit, E. K., & Nurbaiti, N. (2019). Penguatan Peran Perawat Dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Melalui Pelatihan Layanan Prima. JPPM (Jurnal Pengabdian Dan Pemberdayaan Masyarakat), 3(1), 25-31.

Suparta, S. (2015). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DIRUMAHSAKIT NENE MALLOMO KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG. AkMen JURNAL ILMIAH, 12(2).

Sutejo, J., Setiawan, S., & Syam, B. (2022). The Experience of nurse managers implementing a nursing management system in COVID-19 wards: A Descriptive Phenomenology Study. Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 10(1), 73-82.

Widiyanto, A., Pradana, K. A., Mubarok, A. S., Atmojo, J. T., Panuluh, S. M., Yuliani, S., & Cahyani, A. T. (2021). LITERATUR REVIEW: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERAWAT. Avicenna: Journal of Health Research, 4(2).

And Treatment Of High Blood Pressure. Hypertension. 2003;42;1206–1252.