ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI KOMPETENSI AUDITOR
DOI:
https://doi.org/10.53416/arimbi.v3i1.158Keywords:
kompetensi, pengalaman, pelatihan, pendidikanAbstract
Laporan keuangan yang memiliki kualitas baik didukung dengan kemampuan dari auditor dalam kantor akuntan publik. Kompetensi yang dimiliki oleh seorang auditor dapat dipengaruhi oleh banyak faktor, sehingga menjadikan sebuah laporan keuangan auditan menjadi berguna bagi banyak pihak. Faktor yang menjadi variabel dalam penelitian ini adalah pendidikan formal, pelatihan auditor, pengalaman dan pendidikan profesional. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner di KAP yang ada di Jakarta dan Surabaya. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan sebelumnya dilakukan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, multikoleninearitas dan heterokedastisitas. Hasil pengujian regresi linear berganda menunjukan variabel pendidikan formal, pelatihan, pengalaman auditor, dan pendidikan profesi secara simultan dan parsial memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kompetensi auditor.
References
A.M., Pj., Monks- Knoers P; Haditono, S. R. (2002). Psikologi Perkembangan; Pengantar dalam berbagai Bagiannya. Gajah Mada University Press.
Abdelmoula, L. (2022). Impact Of Auditor’s Competence , Independence And Reputation On The Joint- Audit Quality : The Tunisian Context. July 2020.
Agoes, S. (2017). Auditing : Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan Publik (Buku 1 Edi). Salemba Empat.
Apsari, N. N. S., & Gayatri. (2018). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pegalaman Kerja, dan Pemahaman Good Governance pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 24(1). https://doi.org/10.33140/tapi1
Arens, A. A. . R. J. E. M. S. B. (2014). Auditing and Assurance Services (15th Editi). Pearson Education Limited.
Cable, D. M., & Derue, D. S. (2002). The Convergent and Discriminant Validity of Subjective Fit Perceptions. Journal of Applied Psychology, 87, 875–884.
Comitte, A. F. A. S. (2000). Commentary: SEC Auditor Independence Requirements. Accounting Horizons, 15(4 December 2001), 371–386.
Dahlan, A. (2013). Analisis Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Independensi Auditor dan Kualitas Audit. Tesis, Universitas Hasanuddin, 13–23, 1–120. http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/35512
Dea, M. H. (2013). The Effect Of Auditor Experience And Professional Judgment Towards Quality Of Audit Evidence Collected (Study about CPA Firm in South Jakarta). 1–126.
Farzaneh, Jaleh;Dehghanpour Farashah, Ali;Kazemi, M. (2014). The impact of person-job fit and person-organization fit on OCB : The mediating and moderating effects of organizational commitment and psychological empowerment. Emerald Group Publishing Limited; Mcb University Press LTD, 43(5), 672–691. https://doi.org/10.1108/PR-07-2013-0118
Ghozali, I. (2012). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20. UNDIP.
Haier. (2002). Statistik II. Elex Media Komputindo.
Hanjani, A. (2014). Pengaruh Etika Auditor, Pengalaman Auditor, Fee Audit, Dan Motivasi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Auditor KAP di Semarang). Diponegoro Journal Of Accounting, 3(2), 2337–3806. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting
Haryanti, C. S. (2013). PENGARUH PENGALAMAN DAN PELATIHAN AUDITOR TERHADAP STRUKTUR PENGETAHUAN TENTANG KEKELIRUAN AUDITOR. Jurnal Ilmiah Dinamika Ekonomi Dan Bisnis, 123(10), 2176–2181. https://shodhganga.inflibnet.ac.in/jspui/handle/10603/7385
IAPI. (2011). Standar Profesional Akuntan Publik 2011 No 1 Tentang Standar Audit. In 1 (q). IAPI.
Ishak, M. (2018). the Effect of Auditor Experience, Workload and Motivation Auditor on Audit Quality in Financial and Development Supervisory Board South of Sulawesi. International Journal of Economics Management and Social Science, 1(2), 85–95. https://doi.org/https://doi.org/10.32484/ijemss.v1i2.15
Iswahyuni, Y., & Yetti Iswahyuni. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK OLEH MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI STIE AKA SEMARANG. Jurnal Akuntansi, 5(1 Januari), 1–12. https://e-jurnal.lppmunsera.org/index.php/Akuntansi/article/view/501
Karnisa, D. A. (2015). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit denganMotivasi dan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi, 1–89.
Karnisa, D. A., & Chariri, A. (2015). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit dengan Motivasi dan Etika Auditor sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta). DIPONEGORO JOURNAL OF ECONOMICS, 4(2), 1–9. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/jme
Kristof-Brown, Any L.; Zimmerman, Ryan D.; Johnson, E. D. (2005). CONSEQUENCES OF INDIVIDUALS’ FIT AT WORK: A META-ANALYSIS OF PERSON–JOB, PERSON–ORGANIZATION, PERSON–GROUP, AND PERSON–SUPERVISOR FIT. Journal Personnel Psychology, 52(2). https://doi.org/https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.2005.00672.x
Lubis, R. H. (2017). Pengantar Akuntansi Jasa (1st ed.). Gavamedia.
Marentek, A., Walukow, I., & Tangon, J. N. (2015). Pelatihan dan pengembangan Uji Kompetensi Teknisi Akuntansi memenuhi Standar Mutual Recognition Agreement. Prosiding SNAPP 2016 Sosial Ekonomi Dan Humaniora, 757–761.
Merici, C. A., Halim, A., & Wulandari, R. (2014). Pengaruh Skeptisisme Profesional, Pengalaman Audit, Keahlian Audit, Independensi, Dan Kompetensi Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Auditor Pada Kap Kota Malang. Jurnal Akuntansi & Manajemen, 1–13.
Mulyadi. (2017). Sistem Akuntansi (Edisi Keem). Salemba Empat.
Nirmala, R. P. A. (2013). Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care, Akuntabilitas, Kompleksitas Audit, Dan Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor Kap Di Jawa Tengah Dan DIY). Universitas Diponegoro Semarang. http://eprints.undip.ac.id/39989/1/NIRMALA.pdf
Rahma, I. (2022). Sosialisasi Profesi Akuntansi Dalam Memasuki Dunia Kerja Pada Siswa Kelas Xii Smkn 4 Kota Serang. ABDIKARYA: Jurnal Pengabdian Dan Pemberdayaan Masyarakat, 4(2), 54–60. https://doi.org/10.47080/abdikarya.v4i2.2113
Robbins, S., P.; Judge, T. (2015). Organizational Behavior (Fifteenth). Prentice-Hall Inc.
Sekiguchi, T. (2004). The Role of Different Types of Persons-Organization Fit in Japanese Recruiters’ Judgments of Applicant Qualifications: An Experimental Policy-Capturing Investigation. 産業・組織心理学研究, 17(2), 51–63. http://ci.nii.ac.jp/naid/40006244067/
Sihombing, S., Simanjuntak, M. O., Sinaga, R., & Wulandari, B. (2021). Pengaruh Kompetensi Auditor, Independensi Auditor, Pengalaman Auditor Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit Pada …. Jurnal Ilmiah MEA …, 5(2), 651–666. http://www.journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/1122
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&B. Alfabeta.
Sunyoto, Y. (2020). Auditor’s experience, professional commitment, and knowledge on financial audit performance in indonesia. International Journal of Economics and Business Administration, 8(2), 191–199. https://doi.org/10.35808/ijeba/451
Susanto, V., Everrell, J., Marsetio, N. C., & Hadi, A. S. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa S1 Akuntansi Sebagai Akuntan Publik. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan, Dan Akuntansi, 13(2), 149–179. https://doi.org/10.35313/ekspansi.v13i2.2627
Whardana, A. (2015). Strategi Digital Marketing dan Implikasinya Pada Keunggulan Bersaing UMKdi Indonesia. In Seminar Nasional Keuangan Dan Bisnis IV.
Widodo, E. S. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pustaka Pelajar.
Yudistira. (2019). Pendidikan Akuntansi Sebagai Pembentuk Kecerdasan Intelektual, Emosional Dan Spiritual Mahasiswa Dalam Memahami Akuntansi: Studi Fenomenologis. Jurnal STKIP PGRI Tulungagung, Vol 4 No 2, 50–60.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Lusi Yuliarti, Farida
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
